Kvetkez 10 cikk | Elz 10 cikk |
Disszertci szerzi ismertetje 4. |
Dr. Mucsi Jzsef szociolgus |
2009.12.06. 15:27 |
1. sszegzett kvetkeztetsek
A szabadids mvelds elveinek egyszerre tbb szempontnak is meg kell felelnik. Elszr: hozz kell jrulniuk a szervezeti kultra fejldshez, a hivatsos katonatisztek szakmai kpessgeinek nvelshez, a tisztek szakmai professzijhoz. Msodszor: hozz kell jrulniuk a testleti szellem, az egyni kpessgek kibontakoztatshoz, fejldshez, mgpedig az nkntessgre alapozva. Harmadszor: segtsget kell nyjtaniuk a katonk kulturlis konfliktusok felismer, kezel kpessghez gy a vrhat mveleti terletek lakossgt, mint a potencilis egyttmkd katonkat illeten. Negyedszer: segtsget kell nyjtani olyan mentlhigins llapotok teremtshez, amely magabiztoss teszi a tiszteket, kizrja mind a kisebbrendsgi komplexust, mind a nagykpsget, msok lebecslst, lekezelst. tdszr: segtenie kell abban, hogy a szervezet jellegad llomnya, a hivatsos tiszt legyen kpes a vezetse al rendelt katonkat felkszteni ezekre a feladatokra, legyen kpes az alkalmazs helysznn segtsget nyjtani beosztottainak a konfliktusok felismersben, azok megoldsban. Ugyan is, ami idehaza megmosolyogtat jelensg, idegen kultrban akr let-hall krdsv is vlhat. Hatodszor: a szablyozs az egyni s a kzssgi let tiszteletben tartsra egyarnt alkalmas legyen, megteremtve a mindketthz szksges intimitsokat, lehetsgeket. Hetedszer: szabad teret adjon az egyni diskurzusoknak, mgpedig a benne rsztvevk egyenjogsgra ptve. Nyolcadszor: gy klnljn el a mvelds egyb terleteitl, hogy sajtos tevkenysgvel mgis jruljon hozz azok hatsmechanizmusainak erstshez, az integrlt szemlyisg kialaktshoz. Kilencedszer: legyen alkalmas a rendszer, vagy legalbbis jruljon hozz ahhoz, hogy a tiszt legyen kpes rtelmisgi helyzetekben rtelmisgi szerepnek megfelel dntst hozni, viselkedni. Tizedszer: legyen alkalmas ez a mveldsi rendszer arra is, hogy a tiszt kialakthassa azokat a civil kapcsolatait, amelyek a trsadalmi reintegrldst kpes lesz elmozdtani. Tizenegyedszer: a hadsereg a fenti szempontokat figyelembe vve jelenjen meg a felttelek megteremtsben, biztostsban, finanszrozsban. Tizenkettedszer: a funkcionlis elvrsoknak megfelelen legyen alkalmas a rendszer a javasolt finanszrozs, s a mvelds infrastrukturlis, anyagi technikai feltteleinek differencilt megvalstsra.
2. j tudomnyos eredmnyek
Els: a dolgozat feltrta azokat a folyamatokat, amelyeket a trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozsban, a mveldsben, a szabadids mveldsben tapasztalhattunk az 1867-tl napjainkig terjed idszakban. Bemutatta azokat a sajtossgokat, amelyeket a magyar vder esetben tapasztalhattunk.
Msodszor: megfogalmazta azokat az elveket, amelyek figyelembevtelvel szervezhet a mvelds s a szabadids mvelds a tovbbiakban, figyelemmel az egyni autonmikra, a kzssgek clkitzseire s a katonai szervezet katonai kultrjra.
Harmadszor: Monografikusan sszefoglalja azokat a tnyeket, amelyek a 140 v alatt a hader mveldst, szabadids mveldst jellemeztk.
3. A kutatsi eredmnyek gyakorlati felhasznlhatsga
1. A dolgozatban megfogalmazott elvek felhasznlhatak a szabadids mvelds talaktshoz, mert figyelembe vehetk a mveldsre vonatkoz elvek akr a hazai, akr a misszikban tevkenyked kontingensek tevkenysgnek tervezshez, vgzshez.
2. A dolgozat megfogalmazsai, javaslatai alapjn elvlaszthatk a szakmai mvelds melletti ltalnos mveldsi elemek kpzsi s szabadids rsze, tisztzhatk a kompetencik a felelssget, a finanszrozst, s az illetkessget illeten.
3. A dolgozat segtsget nyjt a szabadids mvelds szervezshez, infrastrukturlis, anyagi-, technikai-, humnerforrs szksgleteinek megtervezshez, a rfordtsok hatkonysgnak mrshez, a szabadids mvelds trsadalmasodshoz.
4. Ajnlsok
Ajnlom dolgozatomat a mveldsterletn dolgozk rszre, annak rdekben, hogy az j kihvsok s kvetelmnyeknek megfelelen vgezhessk munkjukat. Ajnlom tovbb azoknak, akik ennek az ltalam trgyalt idszaknak a trtnetvel, trsadalmi jellemzivel most ismerkednek, gy is, mint ismeretet, s gy is, mint forrsjegyzket.
Vgl ajnlom azoknak a katonai vezetknek, akik szeretnk a szabadids mvelds hatsmechanizmust eredmnyesen hasznlni a szervezeti kultra fejlesztshez, a hivatsos s szerzdses llomny szemlyisge kiteljesedshez.
|
Disszertci szerzi ismretetje 3. |
Dr. Mucsi Jzsef szociolgus |
2009.12.06. 15:25 |
Fontos szerepet tltttek be a tmegkommunikci gynevezett rtegmsorai is, hiszen ezekben az rtelmisgi vitatkozott, polemizlt, diskurlt irodalmi, politikai krdsekrl a mvszetek gisze alatt, s ezek a kzbeszdben is a ksbbiek sorn gyakran szerepet kaptak. A sajt differencildsa, j irodalmi s ms szakmai folyiratok megjelense olyan trsadalmi krdsekre is rirnytotta a figyelmet, amelyek egy korbbi idszakban mg lehetetlennek ltszottak. Bizonytottam, hogy ezek a nyilvnossgban bellt vltozsok egyttesen knyszertettk ki azt az llapotot, amikor mr nem lehetett a dolgok folyst megakadlyozni, s ez a fajta nyilvnossg lpett t 1990-ben azon a Rubiconon, amely lehetsgt adta egy bks trsadalmi rendszervltozsnak. Ez folyamatban teremtette meg a maga nyilvnossgt, a nyilvnossg eszkzeit, s ez a folyamat hozta meg a rendszervltozst, a trsadalom talakulst polgri demokrciv.
3. Tanulmnyomban a szakirodalmak segtsgvel bizonytottam, hogy a hadsereg tisztikara mindig azoknak a trsadalmi tnyezknek az eredje, amelynek keretben a szervezetek mkdnek. A mai rtelemben vett tiszti hvatsrl a tizenkilencedik szzadtl beszlhetnk, s a tmeghadseregek kialakulsa utni idszakban a tisztek tevkenysgre a tiszti szaktuds, a tiszti felelssg s a testleti jelleg volt jellemz. Ezeket specilis kpz intzmnyekben, meghatrozott elrsok szerint lefolytatott tanulmnyok biztostottk. A tiszt tudsa rendkvl komplex intellektulis szaktudst felttelezett, amelynek elsajttsa katonai intzmnyekben a gyakorlatokon s a gyakorlatban hossz vek alatt trtnt meg. A XIX. szzad vgn s a XX. szzad els felben a tisztikar utnptlsnak legnagyobb bzisa az ri kzposztly, ez a csoport adja a tisztikar tbb mint hatvan szzalkt. A magyar vderben csak 1948 utn jelenik meg a munks s a paraszt szrmazsak tmege. Ezekben a tisztekben az 1945 eltti idszakban az riembersg eszmnye s a tiszti becslet a legfontosabb sszekt er, az 1945 utni idszakban a hsg a prthoz s a munks-paraszt szolidarits kpezi az sszektkapcsot. Bemutattam s igazoltam, hogy a magyar hadseregekben is megfigyelhetk azok a tendencik, amelyek a trsadalomban rhetk tetten, a hadsereg is a brokratikus reprezentatv nyilvnossgot rvnyestette tevkenysgben. Ez a nyilvnossg jellemz egszen a kilencvenes vekig, ennek szellemben zajlottak a dszszemlk, a laktanyai nylt napok, a katonai eskk, a csapatzszl adomnyoz nnepsgek, a kapcsolatteremts iskolk s laktanyk kztt, vegyes civil-katona mvszeti csoportok ltrehozsa, a helyrsgi klubok elbb korltozott nyilvnossg, majd nylt intzmnyekk nyilvntsa. Napjainkra ez lassan elindult a polgri nyilvnossg irnyba. A hvatsos tiszteknek ebben a nyilvnossgban olyan mdon kell vilgpolgrr vlni, hogy egyrszt ismerje a fegyveres erszak alkalmazst, msrszt a hadseregek megvltozott funkciibl kifolylag kpes legyen a mveleti terleteken bkt tevkenysgek lefolytatsra nemzetkzi kontingens ktelkben. Erre trtn gyakorlati felkszlshez kivl terep a szabadids mvelds. Erre val alkalmassgot gy is tekinthetjk, mint a Weberi szakszersg.
4. A feldolgozott szakirodalom alapjn bemutattam s igazoltam, hogy a magyar vder letben a XIX. szzadban jelents vltozs kvetkezik be, megjelenik a tmeghadsereg, amely jelents szervezeti kultravltst involvl. A hadseregbe az utnptls sorozssal trtnik, ezrt a tmeghadsereg jval nagyobb ltszm tisztikart ignyel. Az eddigi szinte nemesi szrmazs tisztikarban megkezddik a polgri szrmazs egynek beramlsa. A kialakult helyzetben a korbbi tiszti rtkrendek maradnak fenn, a tisztikarba beraml trsadalmi sttus egynek igazodsa felfel, a nemesi szrmazs tisztek fel trtnik, s a hadseregben ennek kvetkeztben egszen 1945-ig az riembersg eszmnye l, fenntartva mindazokat a kivltsgokat a tisztikarra, amelyek korbban a nemes embereket illettek meg. lltottam, s igazoltam, hogy trsadalmi nyilvnossg ebben az idszakban a reprezentatv nyilvnossg. Kezdenek kialakulni a hadseregben is a nyilvnossg intzmnyei, kaszink, knyvtrak, folyiratok, hetilapok, kpzmvsz s irodalmi krk, sportegyesletek, azonban ezek mindegyike az ignorci eszkzeknt funkcionlnak. A tisztek szabadids mveldsrl elklnlten ebben az idszakban nem beszlhetnk, tekintettel arra, hogy a tiszteknek nincs munkaidejk, mind azt, amit ma szabadids mvelds fogalmval runk le, a tiszti letmd szerves rsze volt. A Tisztikar jelentsebb rsze a tiszti kivltsgok, a terleti revzi, az irredenta eszmerendszer elktelezett hve, thatja a trsadalom egszt that nemzeti s keresztny fennsbbrendsg rzete. Tanulmnyomban bemutattam, hogy 1945 utn egy npi demokratikus hadsereg kiptse s mkdtetse volt a kormnyok feladata. Az 1948 utni idszakban a tiszt utnptls bzisa a munks s paraszt kderek kre, akik nem rendelkeznek a megfelel elkpzettsggel a tiszti hvatsra. Az j tmeghadsereg jfajta szervezeti kultra kialaktst ignyelte, amelynek a hatalom eleget is tett. Megteremtette elszr a katonai szakmai mveldshez szksges oktatsi intzmnyeket, de vele prhuzamosan ltrehozza a szabadids mvelds intzmnyrendszert is. Ezek az intzmnyek a kezdetekben elssorban a prtirnyts eszkzei, amelyek mveldsptl intzmnyek, majd a ksbbi szndkok szerint a mvelds megszerzsnek tovbbfejlesztst szolglnk. Bizonytottam, hogy a megjelent szablyzk a mvelds s a szabadids mveldsre vonatkozan, amelyek szablyz funkciik miatt inkbb a polgri nyilvnossg kialakulsval szembeni fellpsnek tekinthetk. Ebben az idszakban annyi vltozs llt be a trsadalmi nyilvnossg terletn, hogy marad a reprezentatv brokratikus nyilvnossg, csak a mkdtet trsadalmi csoportok, s az sszefog ideolgia vltozik meg, a nemzeti s keresztny ideolgia s risg helybe a proletr internacionalizmus s szocialista hazafisg, valamint a munks s paraszti szrmazs kderek kerlnek. Adatokkal igazoltam, hogy 1990 utni idszakban a kezdeti bizonytalansg utn a Magyar Honvdsg a polgri nyilvnossg tjra lpett, megszlettek azok a trvnyek, amelyek garantljk az egyenruhs civil llampolgr lt kereteit, kialakultak s mkdnek a nyilvnossg intzmnyrendszerei, mkdik a polgri nyilvnossg.
5. Megfogalmaztam a szabadids mvelds elveit, amelyeknek egyszerre tbb szempontnak is meg kell felelnik. Hozz kell jrulniuk a szervezeti kultra fejldshez, a hivatsos katonatisztek szakmai kpessgeinek nvelshez, a tisztek szakmai professzijhoz, tovbb a testleti szellem, az egyni kpessgek kibontakoztatshoz, fejldshez, mgpedig az nkntessgre alapozva. Bizonytottam, hogy a szabadids mveldsnek segtsget kell nyjtania a katonk kulturlis konfliktus felismer, kezel kpessghez gy a vrhat mveleti terletek lakossgt, mint a potencilis egyttmkd katonkat illeten, valamint segtsget kell nyjtania olyan mentlhigins llapotok teremtshez, amely magabiztoss teszi a tiszteket, kizrja mind a kisebbrendsgi komplexust, mind a nagykpsget, msok lebecslst, lekezelst. Jogos elvrsknt fogalmaztam meg, hogy segtenie kell abban is, hogy a szervezet jellegad llomnya, a hivatsos tiszt legyen kpes a vezetse al rendelt katonkat felkszteni, alkalmazs helysznn segtsget nyjtani beosztottainak a |
Disszertci szerzi ismertetje2. |
Dr. Mucsi Jzsef szociolgus |
2009.12.06. 15:21 |
1. Kutatsi clok:
Dolgozatomban be kvnom mutatni azokat a folyamatokat, amelynek keretben a trsadalom, benne a hadseregek, - kztk a magyar hadseregek is-, kialakultak, fejldtek, vltoztak. Tudvalv a hadseregek nem szakthatk el azoktl a konkrt trtneti, trsadalmi, kulturlis hatsoktl, amelyek keretben mkdtek. Ezrt bemutatom dolgozatomban ezeket a tnyezket, mint kereteket, hogy majd ezt folytatva bemutathassam a magyar vder fejldsnek 140 ves trtnett, ezen bell is a szabadids mvelds alakulst. Fontosnak tartom annak hangslyozst, hogy amg 1867-tel kezdden az 1920-as vekig megindul a hadseregben egyfajta trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozs, - ltrejnnek azok az intzmnyek, amelyek a krnyez trsadalmak hadseregeiben is megtallhatk -, addig a hadsereg mgis megmarad ri, nemzeti s keresztny. De hasonlkat mondhatunk el az 1945 utni idszakra is, hogy szlamaiban ugyan megjelenik a nyilvnossg grete, de mkdsben ugyan azt a reprezentatv udvari nyilvnossgot valstja, meg mint az elz, csak az ideolgia vltozik meg s a korbbi elvek helyre a szocialista, nemzetkzi s proletr fogalmak kerlnek. Nehz ilyen krlmnyek kztt valahov ktni a szabadids mvelds megjtst ktni. Ezrt dolgozatomban a megjult szabadids mveldstl funkcionlisan azt krhetem szmon, milyen funkcit tlt be a szemlyisg kiteljesedsben, s milyen funkcit valst meg a szervezeti kultra kiteljesedsben.
A dolgozat clja teht egy olyan elvi vzlat megfogalmazsa, amely valamilyen mdon ktdik a korbbi idszakok hagyomnyaihoz, abbl, ami a progresszivitst szolglja, magba foglalja, de elsdlegesen a szervezeti kultra fejldshez, a szemlyisg kiteljesedshez jrul hozz.
2. Kutatsi mdszerek
A kutats sorn sokfajta mdszert alkalmaztam. A dolgozat elvi kerett „Jrgen Habermas: A trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozsa” cm mvben megfogalmazott elmlet kpezi. gy gondolom, hogy ez a modell segtsgnkre lehet annak megrtsben is, hogy a trsadalmak alrendszerei milyen trtnelmi politikai s trsadalmi tnyezk hatsra s hogyan vltoztak Eurpban, a modern korban, s nagyjbl lthatv teszik azt is, milyen kvetelmnyekkel kell szmolnunk az informcis vagy a tudstrsadalmakban.
Mdszereim kztt szerepelt dokumentumelemzs, forrskritika, szociolgiai kutats msodelemzse, interj, konzultci, beszlgets. Miutn dolgozatom nem empirikus adatokkal dolgozik, gy a legjelentsebb mdszer a dolgozat szempontjbl a dokumentumelemzs volt.
3. Az elvgzett vizsglat tmr lersa fejezetenknt
1. Bizonytottam, hogy a szabadid a mveldsre fordtott id rsze, de nll id s hatsmechanizmus is, amely a szemlyisg kiteljesedshez hozzjrul, m nem ktdik a munkatevkenysg vgzshez kzvetlenl. Ez a szabadid nem res id, hanem rendszerszeren rendelkezsre ll idknt jelenik meg s tervezhet. A mvelds folyamata felfoghat gy, mint a trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozsa kvetkeztben bellt szemlleti, tevkenysgbeli s intzmnyvltozs, amely az egyn autonmijra s meglv szabadidejre pl. Megmutattam, hogy modern hadseregek ltrejtte, fejldse a trsadalmi nyilvnossg vltozsnak keretben zajlott, s a hadseregek kialakulsakor rvnyesl udvari reprezentatv nyilvnossg llapotbl napjainkra mr a polgri nyilvnossg llapotba rkezett. A szakirodalom segtsgvel brzoltam, hogy hvatsos katona egyenruhs llampolgrr vlt, ezrt nem pusztn a hivatsrendi ktelmekhez szksges kpessgek, kiegsztst kell szolglnia a szabadidben vgzett mveldsnek, hanem minden olyan szksglett, amelyet a modern embertl elvr a trsadalom. A hadseregben teht ebben az rtelemben vett funkcionlis megfelelst kell szmon krni a szabadids mveldstl. A szabadids mveldst gy tekintem, mint az letmd szerves rszt, amely hozzjrul a tiszti minsg, hivatsrendisg, a tiszti etika kialakulshoz, fejldshez, a jellegad llomny rtkrendjnek vltozshoz. A folyton vltoz trsadalmi nyilvnossg kerett adja a hadsereg trtneti-trsadalmi fejldsnek is, s egyben befolysolja vltozsait. Megllaptottam, hogy az nll magyar hader trtnett az 1867-ben ltrehozott Magyar Kirlyi Honvdsg megalakulstl a 2000-ik v haderejnek helyzetig szksges nyomon kvetnem. Fontos a rekrutcis csoportok vizsglata abbl a szempontbl is, hogy a hivatsos tiszti llomny rekrutldsa mennyire gtolja, serkenti, vagy mennyire nem adekvt bzist adja a polgri nyilvnossg kialakulsnak.
2. Bizonytottam, hogy az 1867-1990 kztti idszak nyilvnossgnak jellemzje, hogy a kiegyezst kvet idszakban elszr rohamosan nvekszik a trsadalmi nyilvnossg intzmnyeinek szma, s az azt megelz idszak llami szerepvllalsnak kvetkezmnyei helyett valdi, a civilszfra ltal ltrehozott intzmnyek szletnek s fejldnek. Szmuk, tevkenysgk, valamint hatkrk fokozatosan bvl, ebben a teleplsek, az egyletek, s ms nkntes csoportok kzremkdnek. Az 1920-as vektl kezdden azonban, dnten a keresztny s nemzeti ideolgia bvkrbe kerlve vesztenek fggetlensgkbl, s ez a polgriasods tjrl letrti azokat, s vgzik a korbban jelzett ideolgia nevben a npnevelst, npmvelst. Az 1945 utn a kulturlis letben a npmvels idszaka folytatdik Magyarorszgon. A vltozs annyi, hogy a korbbi egysges trsadalomnak kpzett „nemzeti s keresztny hazafi”, helybe a „szocialista embertpus” lp, s erre tkletesen megfelel a kzpontilag szablyozott intzmnyi- s tevkenysgstruktra, a feladat vgzsre kikpzett „npmvel”-vel. Rgztettem, hogy a „npmvels” nem e kt idszak tallmnya, azt hossz ideig haznkban a kzmvelds helyett hasznltk. A felvilgosods kortl azt a trekvst neveztk gy, amelyben az rtelmisg feladata a tmegek - s klnsen a parasztsg s a munkssg- mveltsgi sznvonalnak emelse. Erre vezethet vissza az a mrhetetlen elhivatottsg s kldetstudatos tevkenysg, amely nmelykor tbbet rtott, mint hasznlt a mvelds gynek. Az els lpst a hetvenes vekben megfigyelt elmozduls jelentette a nagy tmegeket rint rendezvnyektl az intimitst, a diskurzust lehetv tev kisebb ltszm s csoportformban vgrehajthat rendezvnyek fel. Az llampolgr, aki laikusknt vlaszthatott a lehetsgek kzl, mg ha ki is rdemelte a hivatalossg eltlst, akkor is annak a demokratikus llampolgri jognak tett eleget, amit leginkbb a polgri intimits fogalma jelkpez. A kezdetben ltrejv klubok s kiscsoportos formk megjelense, amelyek alkalmasabbak a szemlyisg kiteljestsnek funkciit betlteni, valsznleg csak elkpei voltak azoknak az nkntes trsulsoknak, amelyek mint alaptvnyok, egyesletek mkdnek napj
|
Disszertci szerzi ismretetje I. |
Dr. Mucsi Jzsef szociolgus |
2009.12.06. 15:13 |
ZRNYI MIKLS
NEMZETVDELMI EGYETEM
Mucsi jzsef nyugllomny ezredes
A HADSEREG SZERVEZETI KULTRJA S A SZABADIDS MVELDS
cm doktori (PhD) rtekezsnek szerzi ismertetse
Tmavezet: Prof. Dr. Szab Jnos
Budapest
2008
1. A tudomnyos problma megfogalmazsa:
A magyar trsadalomban lezajlott redszervltozs, ami jelents vltozsokat induklt a trsadalom valamennyi alrendszerben, gy a magyar honvdsgben is. A magyar vder hivatalosan 1868. december 08-a ta tart trtnetben folyamatosan rezhet volt egyrszt a magyar trsadalom aktulis politikai, kulturlis llapota, msrszrl azoknak a nemzetkzi viszonyoknak a hatsai, amelyek kztt a hadsereg ppen az adott idszakban mkdtt. Mindezek a hatsok befolysoltk a hadsereg jellegt, funkciit, szervezeti kultrjt. A hadsereg mkdst nagyban befolysolta az adott kor trsadalmi nyilvnossgrl vallott felfogsa, annak mkdse, s hadseregbeli specifikus megnyilvnulsa is. A trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozsa napjainkra az udvari reprezentatv nyilvnossgtl eljutott a polgri nyilvnossg llapotig, amelynek keretben a hadsereg jellegad llomnya a hivatsos tiszt nemesi elfoglaltsgbl a fegyveres erszak alkalmazsnak professzijv vlt, s ahol a tiszt kivltsgos egynbl egyenruhs civil llampolgrr vltozott. A hadsereg a tmeghadseregi jellegbl professzionlis hadseregg vlt, amely egszen msfajta szervezeti kultrt ignyel, mint a korbbi szervezeti formci kvetelt. A hadsereg mra a fegyveres erszak alkalmazsbl a bke kiknyszertsnek eszkzv vlt. Ehhez szksges az j szervezeti kultra.
A szervezeti kultra kialakulsa, kialaktsa sokdimenzis tevkenysg. A problma gy vetdik fel, vajon s hvatsos tisztek esetben, - akik mgiscsak a szervezeti kultra kialakulsban, kialaktsban, fenntartsban lnyeges, meghatroz szerepet tltenek be -, elgsges-e a formlis kpz intzmnyek hatsa. Kpes-e a szervezett, de formlis s brokratikus kpzs teljes mrtkben felkszteni a tiszteket az j, megvltozott szemllet megvalstsra, mdszertanilag gy vlem nem vitathat, hogy vannak olyan terletek, tmk s szitucik, amelyekhez nem adekvt a formlis kpzs, ahol sokkal eredmnyesebben mkdnek az informlis, a szemlyisgre pl formk s mdszerek. Ezrt gy gondolom, hogy ezeken a terleteken nagyobb eredmnyek rhetk el a szabadids mveldsi forma alkalmazsval.
A kutatsi problma teht gy is felvethet, - hogy az talakult trsadalom, az talakult katonai szervezet, benne az talakul szervezeti kultrval-, milyen mdon s milyen elvek szerint tudja sajt cljainak teljeslshez felhasznlni a szabadids mveldst, hogyan valsthat meg egy olyan optimlis viszony, amely egyszerre kpes figyelembe venni az egyni autonmikat s a szervezeti elvrsokat.
2. Kutatsi clok:
Dolgozatomban be kvnom mutatni azokat a folyamatokat, amelynek keretben a trsadalom, benne a hadseregek, - kztk a magyar hadseregek is-, kialakultak, fejldtek, vltoztak. Tudvalv a hadseregek nem szakthatk el azoktl a konkrt trtneti, trsadalmi, kulturlis hatsoktl, amelyek keretben mkdtek. Ezrt bemutatom dolgozatomban ezeket a tnyezket, mint kereteket, hogy majd ezt folytatva bemutathassam a magyar vder fejldsnek 140 ves trtnett, ezen bell is a szabadids mvelds alakulst. Fontosnak tartom annak hangslyozst, hogy amg 1867-tel kezdden az 1920-as vekig megindul a hadseregben egyfajta trsadalmi nyilvnossg szerkezetvltozs, - ltrejnnek azok az intzmnyek, amelyek a krnyez trsadalmak hadseregeiben is megtallhatk -, addig a hadsereg mgis megmarad ri, nemzeti s keresztny. De hasonlkat mondhatunk el az 1945 utni idszakra is, hogy szlamaiban ugyan megjelenik a nyilvnossg grete, de mkdsben ugyan azt a reprezentatv udvari nyilvnossgot valstja, meg mint az elz, csak az ideolgia vltozik meg s a korbbi elvek helyre a szocialista, nemzetkzi s proletr fogalmak kerlnek. Nehz ilyen krlmnyek kztt valahov ktni a szabadids mvelds megjtst ktni. Ezrt dolgozatomban a megjult szabadids mveldstl funkcionlisan azt krhetem szmon, milyen funkcit tlt be a szemlyisg kiteljesedsben, s milyen funkcit valst meg a szervezeti kultra kiteljesedsben.
A dolgozat clja teht egy olyan elvi vzlat megfogalmazsa, amely valamilyen mdon ktdik a korbbi idszakok hagyomnyaihoz, abbl, ami a progresszivitst szolglja, magba foglalja, de elsdlegesen a szervezeti kultra fejldshez, a szemlyisg kiteljesedshez jrul hozz.
3. |
Kvetkez 10 cikk | Elz 10 cikk |
|